2013年上半年以来，作为一名公司中层管理人员，我主要负责营销内勤、现场装卸发货、查车及移位入库等工作，面对如此繁杂的工作，我一直不断努力，在各级领导的支持下，我的各项工作进展还算顺利。由于自己对工作还缺乏全面深刻的认识，因此工作中还存在一些问题，有些事情还理不出头绪。所以针对目前的工作，我有很多地方需要反省。

　　由于工作较琐碎，每天忙忙碌碌，没有多少闲暇时间，这为我不想学习找到了借口、有时间就想偷懒，总认为自己太累给自己找理由 。原地踏步，自身没有什么提高，有时候深深感觉自己跟不上公司步伐，如何为公司排忧解难，如何为公司发展奉献自己力量呢？这是我一直深思和需要改正的地方，今后无论多么忙都要学习，都要提升自我。

　　我经常深入现场，了解下属员工心声，加强沟通，倡导团队精神，引导他们大胆开展工作，多渠道促进员工思想素质的提高。平时，对自己的工作我往往在做之前考虑的较多，这样能使自己考虑问题较全面，但也存在局限性，患得患失，有些好的方法不敢采纳，合理建议也不敢改进，认为按照现有的方法平平安安、按部就班的做就行了。工作中只看见矛盾的存在，使自己感觉到压力，不能体会到整个工作是在解决一个个矛盾和克服一个个困难中不断前进的。

　　另一方面，我不断在加强自身锤炼，力争做一名执行者的先行者，有时我觉得自己对问题缺乏准确果断的判断力。因此影响了工作的进展，并没有得到应有的效率。正视不足，在工作中，我还是不能很好地做到今天的事今天办，存在能拖则拖的心态，平时归纳总结较少，主要是对一些工作中的问题缺乏及时的总结和分析，特别是工作思路，工作方法上缺乏应有的总结，因此，这方面提高很慢。

　　与领导的沟通不是很全面，观察分析问题停留在表面，对公司规章制度执行不到位不彻底。沟通能力和水平还有待进一步提高，而且有时在工作思路和概括能力方面还不如新同志，他们大多有一方面才能在我之上，只要认真努力，将来综合能力肯定在我之上，想到这些，实为自己的自满情绪汗颜。

　　在人际交往方面还显得十分拘谨，有待于自我提高。现阶段，自己感觉与员工之间相互有了较深的了解，我一直在想一个问题，就我目前的沟通方法和能力可能走不了多远，今后要不断地展示自己，发挥较多的作用，因为我的双脚站在坚实的大地上，也就是中财的大地上。