一、关于方向

　　最近一直在思考，作为管理者，需要给自己的下属营造一个什么样的工作空间，怎样才能充分的将所有人的潜能、智慧发挥到工作中去。半年的工作总觉得缺少了一种方向和一根能把所有人的工作动力拧到一起的绳。回顾半年工作平平淡淡，工作的亮点较少，主要还是自己的主导意识不够，工作的方向不够明确，导致工作推进较慢。

　　二、如何对待困难

　　在现在的岗位上工作时间逐渐变长，反而觉得自己的能力在下降，反省此点，主要源于自己对待困难的决心在下降。面对困难时，总有一种心浮气躁的感觉，有时认为自己是正确的，面前却有一个个过不去的砍，心烦气躁的感觉油然而生，这样对待困难的态度，只会让自己退步，需深刻反省。在以后的工作中，要沉下心来，做好迎接困难的准备，考虑怎么把事情做得更好，才能有突破。

　　三、关于执着

　　上半年工作总觉得在工作上不够认真，更缺乏一种执着的态度。对待工作有时会马马虎虎，很多问题也没有认真的去进一步思考，进一步钻研。回想以前可以因为一个数据，一个设备问题，直到解决才下班。现在这种执着的态度却开始减退。上半年，一些基础管理工作中的问题不能从根本上杜绝，甚至反复出现，这与自己缺乏这种态度有直接的关系，需努力改正。

　　记得有一次培训中，问及在工作中最重要的是什么？我说是“心态”，这点也是现在最需要思考的方面。一个积极的心态，会让自己披荆斩棘，迎难而上，而消沉的心态只会让自己的路越走越窄。下半年的工作仍然比较繁琐，可能也会困难重重，我也会认真的反省自己的缺点，期待下半年在工作上与车间一起取得更大的进步。