一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省，人们都说每过一段时间都要回头看看自己走过的路，转眼间，半年过去了，现就管理方面作如下反省：

　　反省一：思想较为单一，不愿接受新事物，缺少创新精神，目标不明确。其实在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是寻找我以前有什么成绩。公司安排我这个职位，是为了解决问题，而不是在现在的岗位上原地踏步。记得刚到采购部时，每天都有问题要解决，自己也积极的将不合理的方面进行改正。近期呢，有时候事情一多，就心浮气躁，着急上火，工作显得浮皮潦草，遇到困难也不开动脑筋想办法解决，往往归结为客观原因，不是自己能左右的就不管了，不想办法去解决，不能提出开创性的建议和想法。在日后的工作中应每天争取一点小小的进步，提升自己最重要的是切勿停留在原地不动，而欲达到此目的，首先要有不满现状的心理。但是仅仅不满足是不够的，还必须明确下一步的目标。

　　反省二：细节管理。在工作上我没有注重细节，没有做到精益求精，近段时间的工作中出现了很多小的错误，我总对自己宽慰“算了，这么小的问题，就算错了也不会影响什么的，以后注意就行了”。我理解时间的重要性，但是如果不付出行动，去珍惜，去充足光阴，时光是会飞逝的，在你忽略它的时候，它便会偷偷地溜走了。现在我明白了，这样的想法可能会酿成更大的错误，即使小的细节管理也是不容忽视的，不要因为小的细节造成将来大的错误发生。