太阳炙烤着大地，无情的岁月流逝，印证着自己又一段历史的结束，回忆往事只恨时光飞逝，着急、焦虑，自己还未细细体会生活、工作带来的那份充实感，已被推进了另一个，又一段成长阶段，不甘心，不完整，恐惧的内心中隐隐留有一丝余悸，那是成长过程中不满残缺的表现，由感而发，流露一二，责令禁止。

　　反省一：口号行云流水，执行荆棘斑斑
  
　　“知易行难”，自己解释为了解、熟练一件事很容易，但真正能做到却很难，这主要的难点在于执行过程，人是有惰性的，对任何事情失去好奇心，大脑的思维会自动让指令的力度逐渐变弱，最终停止。过去5个月型材车间一直在反复强调班长的巡检次数问题，但始终没有几个人能持之以恒的保证4次的巡检，打开内部漏检统计表，均为大于30分钟以上漏检，频次之多，时间之久，令人难以置信，质检员、班长、车间主任三者对品质的监控态度成了主要因素，三者之间决定落实的关键核心在于车间主任，车间内部失去了监督的措施，就像一辆大马力跑车失去源源不断的动力一般突突不前，没有强大的监督臂膀，大家的行为相对显得随意，即便是有部分上进的人，能凭着自己优秀的职业道德持续推进本职工作，这样的结果也不会太久，因为大环境的浑浊之气势必吞噬清馨，使之同流合污。团队高效的执行力来自强大的监督手腕，质检团队是否强大，决定自己的手腕是否足够有力。

　　反省二：遇事急躁，情绪左右思维，伤人伤己

　　生活中玩笑之余，爱人常说最怕我变脸，可怕、可恨，又可气，让人心里很不舒服，难以对待，其实自己一直都是一个内心相对狭窄的人，面对生活、工作中很多的不如意时常挂在脸上，心中的不快，又坚决不愿与人交流，事事装心中，以显示自已所谓的成熟，常常把别人的关怀、热心肠，拒之门外或当做是一种嘲讽。人最容易出卖自己的是眼神，眼神是真情流露的窗口，再善于伪装也无法掩饰眼神流露的情感。每每工作中遇到不顺心的事情，自己不受约束的表情就开始作祟，心中的烦躁随之浮出，脑袋就开始不能以正常的逻辑思维考虑问题，生硬的言语、激动的表情与动作一次次制造沟通的尴尬局面，让自己显得很幼稚，管理要素第一点“冷静”，不知道自己何时才能做到这一点，值得努力，值得期待。