• 管理团队(三)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(三)
我的反省
文章来源浙江中财型材     作者占文斌     日期2013-07-10     点击量2284

  反省一:激情难以持续,如何让自己和员工们始终充满着工作激情

  避其锐气,击其惰归,这是中国古代兵家思想。这一点反应出锐气之时,人们精神饱满,头脑清醒,保持高度警惕,斗志昂扬,战斗力十足,勇猛无敌,然而,惰归之时,人们精神欠佳,头脑昏迷,慵懒松懈,不堪一击。工作中也是一样,满怀激情,事情就已经向成功迈近一步。或许,工作时间久啦,有些事情自认为是这样,欲去改变一些事情,但所受阻力太大,难以改变,只有坦然接受,改变的欲望渐渐淡去,激情从自己的骨子里慢慢地淡化,没有起初来公司那份持久的工作激情。但是在工作中,自己本性伴有一股激情流存在,因为自己一直有把事情做完美的欲望。锐气与惰归,如何保持 “锐气”,让“惰”长时间地不归来,这一直困扰着我。今后,还是要给自己去找麻烦,更多的问题会给自己带来更多的奋斗求胜欲望,在麻烦中寻求答案,激情会被激起同时也会长时间的保持下去。然而另一个问题,如何将自身的激情感染到员工身上,并使他们能长久地充满激情,身体累没关系,心永远 “活蹦乱跳”,这需要去解决。

  反省二:沟通是一门艺术,学会沟通

  前阵子在QQ签名上看到自己的一位同学写着,“一定要学习说话的艺术”。结合自己工作,确实是这样。江山易改本性难移,自己的性格偏内向,不太爱讲话,但是我不得不承认,会说话的人,工作事半功倍,不会说话的人,事倍功半,严重地还会使事情背道而驰。这就是沟通,它是一门学问,是一门艺术。不要因为自己性格,而去逃避沟通,工作肯定存在部门配合,配合需要沟通,如何沟通,决定事情发展方向和完成进度。同上级沟通,平级沟通,同下属沟通,内部沟通,跨部门沟通,沟通的方法是不一样的。道理大家都明白,真正融会贯通全部做到,很难。最好方法就是碰到问题自己去沟通,在不断地多次沟通中,逐步掌握这门艺术。

  通过以上两点反省,让我充分发现自身存在的不足,作为中财的一名储备干部,要时刻保持着自我深刻反省,秉承“诚实、认真、谦让”的中财精神,努力提升自己的专业技能与综合素养。

版权所有 © 中财招商投资集团