13年工作已经接近尾声，这已经是工作的第三年。在这工作环境里，自身也随之发生了很多变化。需要通过反省来重新审视自己，其实我们每个人唯一的敌人就是我们自己，关键在于能否战胜自己。

　　反省一：夸奖与赞美一件很简单的事情，而自己却吝啬了这么长时间。

　　自今年以来，由于压力过大，急于将事情做好，见到自己员工没有按照要求去做一些事情，或是事情没有做得很完美，又或是废料很多现场很乱等等，便直接上前去训斥批评教育员工。当时员工是洗耳恭听默不作声频频点头，可是自己回过头来一看，却很少能起到什么实质性的作用。相反，却是员工一天的失落、无精打采、唯唯诺诺的工作表现，可想而知，这一天的工作肯定做不好。然而有些事情，员工做好，却被认为是理所当然的，忘记了给予大方的夸奖与赞美。要知道，作为一个领导，一个“否定”的评价对于下属而言往往是致命的，因为可以在瞬间摧毁员工所有的自信。反之，明白你的下属心里是多么渴望得到你“肯定”的评价，你的一句夸奖，有可能让员工一整天（甚至一个礼拜）都感到精神百倍！因此，要认真发现下属的每一个哪怕极为细小的进步与成绩，并适时地、毫不吝啬地献上自己真诚的赞美与鼓励。

　　反省二：缺少“折腾劲”。

　　有些事情或过于墨守成规，而没有挖根刨底，对于事情认识只是片面或是单薄。自己喜欢跟踪一些事情，和弄清楚事情的来龙去脉，但是后来慢慢地安于现状，没有那股折腾劲，发现自身问题，可总是为自己找上一大堆理由，自己很忙，没时间去弄。其实，还是丢失原有的“折腾劲”。不进则退，当你只拥有了“年龄”，而不具备与之相匹配的“价值”，必将会无可挽回地踏上人生的“下坡路”。不要用平平淡淡来为自己的慵懒而找借口。人活着，是为了动起来，所以就得折腾，来获取更多的自己想要的东西。

　　在这几年的工作中，学到了很多可能在曾经那个年龄段无法获得的东西，自身也渐渐地成熟起来，但是自身的许多不足也逐渐的一一暴露，以上两点反省也只不过是凤毛麟角，还需通过不断地静心思考、自我反省与自我审视，使自身变得更加强大。