时间飞快，在不知不觉中2011年已悄然走过，静下心来，理一理思绪，对照“诚实、认真、谦让”的中财精神，发现实际工作中还是存在着一些不足，现作反省如下：

　　工作主动性：调入新部门来，工作主动性显的不足。今年的第二期合理化建议评审；在组织和后期的评比中工作未达到要求，对合理化建议提出后没有主动做好确认工作，同时后续评审工作也不够仔细，没有达到预期，而等领导指出不足后被动去修补。

　　部门融入程度：对前期工作的反省，尤其是经过领导的谈心沟通后，认识到部门融入程度不够，还存在着旧的一些工作习惯，按部就班的去做一些工作。作为一个管理人员，尤其是在企管的岗位，要学会适时调整岗位角色，更好的发挥自身特长，去适应岗位，适应公司的要求。

　　心态：心态决定一切。积极的心态，感恩的心态，学习的心态，把握现在、把握今昔，做好现在，才有将来。特别感谢部门领导徐总，四个月的工作相处，学到很多，受益颇多，不仅是工作上的修为，也是以后努力的一个标杆。