总是在匆忙中结束每一天，也曾在这看似平淡且类同的一天天中积淀一些东西，但时而还是会无意识的屏蔽掉一些不起眼的工作点；不经意的忽略掉组员或我们这个小团队的满怀热情。

　　我作为财务团队的一份子，目睹着每一位成员的进步与成熟，大家的兢兢业业、大家的尽心尽力，大家的积极主动，大家责任感的加强等等，都为我们这个大团体增加不少亮点，很荣幸与她们一起成长在中财这个大家庭中。以下谈几点自己工作中一些感悟。

　　浅谈管理。

　　随着中财规模的不断扩增，各部门人员的层层变更之后，如今我也是一位小小的带头人，主管资金和税务工作，也曾想过如何去管理好自己的小团队，在经过初步的摸索之后发现柔软的管理会让组员少了一些紧迫感，很多时候人的自觉性还是欠缺的，需要进行督促，包括我在内，这就需要在问题出现时及时准确的指出，情急之下也曾大声呵斥过自己的组员，言辞太过严厉，当时忽略了一个重要点：那就是大家年龄相仿，且女同志多，面子、自尊心等都没有过多的考虑，事后也在反省，我的方式方法有所欠缺，但在出现问题时第一时间指出也是非常必要的，毕竟在工作中，需要有一个认真，严谨的态度。我想在以后的工作中，批评指正别人的同时，一定要严以律己，凡事多做自我批评，正己以正人，以庖丁解牛的方式先剖析事情运转的来龙去脉，再指出对方的失误点，这样效果会很不一样，这是自己以后努力的方向。

　　心态时有波动，工作激情不够，缺乏自信。

　　工作中心态常常波动，尤其在受到挫折时更为明显，内心如同一张白纸，很容易被外界涂抹或掌控，自信全无，常常不敢表达自己的想法与观点，并且心态调节周期太长，负面、消极因素不断蔓延。很多人都经历过成功，学业上的或事业上的，但逆境也不可能从未登门过，最终成功的人善于在缺失自信的那张白纸上描绘丰富动人的多彩画面，这样外界的干扰因素会变得黯然失色。

　　最后想对自己说，无论怎样都要做回那个真实、自然、唯一的自己。