时间在不知不觉中流失，转眼2013年又要离我们而去，回过头来对照“诚实、认真、谦让”的中财精神反省自己在一年中的得失很有必要，以下是我的反省：

　　“差不多”与“差得多”

　　静下心来想想“差不多”此类字眼好像在自己的生活中变得越来越多，领导问及很多问题时我们常常用诸如此类的话语来搪塞“好像是吧”“差不多吧”“应该是吧”等等，此类话语的出现说明我们变得真的“官僚”了，对于自己所辖区域的问题都漠不关心，只是在办公室等着下属汇报，然后不假思索的就往上汇报，待领导问几个“为什么”时我们就只能沉默或用“应该是吧”来搪塞。管理工作事无巨细。每项工作必须从细节做起，并确保每个环节的顺畅，最终达到有效完成的目的，这就要求我们要对于工作中的每个问题都要举一反三。领导一直要求我们将重心下移，就是希望我们要自己去看、去想、去思考解决问题的方法，而不只是充当汇报工作角色，很多问题不是“差不多”而是“差得多 ”，差的很多！

　　“主动”与“被动”

　　作为一名基层管理者我们的主要职责就是解决部门在日常工作中遇到的各类问题，面对问题无非两种局面，一种主动出击解决掉，另一种一拖再拖，拖到无法可拖，被领导狠批一顿再解决，两种局面虽最终结果一致，但过程却迥然不同。此类问题目前在工作中也是较常见的，很多时候都是领导急的天天转，而我们却总是无动于衷。如果任何工作都被动的接受，而不是主动地在第一时间去想办法解决掉，那我们的工作还如何谈及成绩。希望在今后的工作中无论做何事都主动地去迎接挑战，高效优质的完成自己的本职工作。

　　“办不到”与“办得到”

　　我们总是在私下里抱怨着“这事怎么能办得到呢，绝对办不到”，在我内心深处有一件事情记忆犹新，就是在05年公司领导要求车间擦地，当时我就很反对，一直不相信车间的地能擦出来，虽有怨言但还是带着牢骚坚持每天擦地，经过一个月努力，车间的地变亮了。每每想到这件事我就感触颇深，遇到很多自己感觉不可能完成的工作我们先不要说“办不到”，遇到困难时，不要找借口，要多想一想解决问题的办法，世界上任何一种发明的诞生都是经历过无数次的失败，不断总结改进才成功的。“你没试过，怎么知道不能做的呢？”如果从你内心深处就想这件事“办不到”，即使“办得到”的事情你也“办不到”。

　　反省自己，认知自己。修炼性格，提升高度，加强学习，好好做事。