时间过得很快，2014年悄然无息的到来了，回顾过去的2013，我总在忙碌中度过，除了做好开发区质量奖的申报评选、型材质量季刊的编制，其余的就是碌碌无为的忙着各项工作和琐事。回顾与反思这一年，仍存在一些不足：

　　一、要做学习型的管理人员，与公司共同成长

　　今年虽然做了很多的工作，接触到了很多新的管理理念，但如何将所学的知识运用于日常工作中，提高自身在品质管理方面以及专业技能的业务方面，仍存在较多的不足。公司正处于高速发展的态势，对管理人员的要求更高，因此在以后的工作中要多学习，并将其运用于实践工作中。

　　二、对下属的帮带、指导，跟踪力度不够

　　由于平时的工作较多，加上测试室的三班制安排，对下属的工作指导力度不够，每次安排的事情只注重其结果，未对中间过程进行适当的跟踪与监督，对下属的工作能力未进行帮带与指导，对此在以后的工作中要慢慢进行改善，努力多了解员工的动态，在工作上对其严格要求，在生活上尽可能多帮助、多关心，打造一个良好的测试团队。