2013年过半，反观自己的工作成效与目标，工作中的不足点成为了工作向前推进的绊脚石，不断的反省着自己这段时间工作中的不足、得失，借此机会进行反省和自查，以此自勉和改正：

　　一、提高大家工作责任心

　　工作是一种责任，只有带着负责任的心去工作，这样才会有紧迫感，才能做好工作。一个人责任感的强弱决定了对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了做事的好坏。反省自己之前的工作时间，发现自己在提高员工责任感的工作上还有不够到位，没有充分意识到这点的重要性，工作做到未雨绸缪，树立责任意识才会把工作做的尽善尽美。当有责任心了，就会积极、主动，去做好每一件事。

　　二、关于培养人员

　　李总常常跟我们说：管理不仅只有管，重要的是如何去理，把现存的问题理顺，才能使工作再往深一层次进行开展，反观自己，对于车间人员管理，人才多样化还需要进一步的包容，理解。人员变动较大，还需好好想方法提高部门员工的稳定性，对于人员总体来讲技术进步较慢，与平时的专业知识培训不足和力度不够有着很大关系，对于新进员工要建立完全的学习培训计划，理论与实践相结合的正确培训思路，以使员工更好的工作学习，提高工作质量和工作效益。

　　通过反省总结工作中存在的问题，深刻认识到自己的不足，才能及时摆脱工作中盲点、误区，提升工作能力，加强自身的素质能力，破除浮躁。我会在接下来的工作中针对自己现存的问题进行不断改进，使2013年下半年的工作上升一个新的高度。