岁月匆匆，又是一年，时间总是在不经意间就溜走了。面对已经过去的一年，感慨万千。对于自己的缺点，又有一番认识，反身自身，是为了自己不至于放慢追赶的脚步，毕竟，作为中财的一员，要跟得上公司发展的脚步。

　　反省一年来的学习，发觉自己在不经意间有自满的现象。由于长期在仓库工作，对仓库的各项工作都很熟悉，就凭着经验办事，忽视了对仓储相关知识的学习。导致随着仓库事务复杂性程度的提高，管理上感觉吃力了，没有相应的理论知识来完善对仓库的管理，是对学习不重视之故。体现在制度建设、考核管理等方面的落后。

　　今年，仓库一线岗位的用工情况遇到了前所未有的考验。虽然各项工作都能较好的完成，但在个别指标方面，却大大的退步了。内部差错的节节攀升，给人束手无策之感。但事实是这样吗？没有解决不了的问题，其实是我在处理这个事情的时候，没有拿出“破釜沉舟”的勇气。如果逼自己或是大家一下，事情会有转机。但当时想的却是一种“老好人”心态：人员难招，人员严重不足，出了这么多的差错，基层的管理者也不是不尽心，其实是力有不逮，人手不够啊。总是这样给自己和他人找理由。

　　面对明年管道的上线生产发货，仓库的管理复杂性越来越强。想想都有很大压力。因为有了压力，才意识到，自己的知识不够用了，吃老本不行了，有力想使却不知怎么使，就像积聚全身力气要去解决问题，却不知如何下手的感觉。在日常的繁杂事务之外，没能静下心来给自己一片学习的空间，用以改进自身，是我今年最需要反省的地方。