有一个故事，说的是某人很吃力地在锯木头，旧的没锯完，新的又送来，越堆越多，不断加班。朋友提醒他：你的锯子钝了，所以效率甚差，磨利再锯吧！他说：工作都做不完，哪有时间磨锯子？好心人仍不死心，问：那你何时磨锯子呢？他说：等我锯完所有木头再说。

　　读完这个故事我觉得很羞愧，那个一直埋头锯木头却不去磨锯子的人，分明就是这半年来的我。郑州广角在持续高速发展，从最初一个月操作两三笔业务，到现在一天操作两三业务，业务部门在不断向新的高度冲刺，而后台在我的管理下却没有跟上广角发展的步伐，尤其是6月底的档案检查中，暴露出了不少问题。借着反省的机会，把这半年来的工作，像电影一样在脑海里回放，反省如下：

　　1、不善于总结。在脑海中回放的电影里，我看到的不再是以前那个对待工作淡定从容的我，半年来我忙忙碌碌，但做的却是头疼医头脚疼医脚的事。我总是在各个点上忙碌，像个救火队员一样，哪里有火就扑向哪里，却忘记了总结为什么这些地方容易起火、如何杜绝起火。

　　2、角色转变慢。从财务科长到财务总监，职务角色转变，工作压力增加，工作节奏更快，但自己的管理高度还是没有提升上来，眼光还是只局限于财务部，整个后台的管理没有做好。

　　3、不善于求助。有问题的时候总想自己解决，却忘记了可以向领导、同事求助，导致工作效率低，甚至有些问题得不到很好的解决。寻求帮助是现代人所应具有的积极的态度，面对压力、困惑，要寻找心理支持，以获得良好的帮助和指导，求得帮助的过程，也就是一个自助的过程，我们所获得的不仅是这一次的办法，而是自己的更多体会。三人行必有我师，要学会利用团队的来解决问题。

　　写下以上这些其实我犹豫了很久，自己的缺点不可谓不严重，把它们都公之于众，有一种把自己赤祼祼地示人的感觉。写下来，也是一种决心，公布出来，就是不给自己留退路。最后，不想写豪言壮语，不想许下承诺，请让我用行动来证明，我会改变。