第一次做半年度反省，意味着进入中财集团已有不短的时间了，常常在问自己是否已成为一个合格的中财人，或者说是否已做好了成为合格中财人的准备了，答案不是肯定的。

　　目前合肥广角遇到一点小困难，最主要是员工的士气受到影响，我想目标不明确，意志不坚定，对中财的发展方向看得不清晰，或许会有信心动摇的想法，这也是可以理解的。

　　5月13-5月16日和同事一起去集团和杭州下沙基地，新昌基地去学习，通过了解中财化建的发展历史，特别是新昌基地，中财17年快速发展，从一个小县城走向全国，从最初的20多人到万余人，从一个基地产值300万利税7800万，依托是人，一群务实，苦干的中财人，建立了优秀的管理团队，营销网络，生产了名牌产品 ，包括广角的金融产品 。在这期间也经历了无数的波折和困难，但最初的创业者坚守信念，励精图治，不断创新，终于迎来中财事业的大发展。

　　这种学习对我们的思想触动是很大的，金融业的发展可以说是在中财其他产业打下较好基础是开始的，在利用原有资金优势，营销管理人才优势的同时，拓展广角当地的金融市场，在复杂的金融环境里取得生存及发展的空间，是广角全体同仁都要潜心思考的。

　　我这半年来，虽然在拍卖业务开展和后经营工作中取得了一点微不足道的小成绩，但事实上没有对自己提出更高的要求。比如拍卖业务面延伸的不宽，导致上半年仅开了一场拍卖会，项目金融业务涉及的不够，更谈不上取得相关经验。放松了自己对新知识的学习，没有主动学习的意识。
  
　　广角置业的工作对广角的发展至关重要，在平时也做了一些信息收集的工作，但没有为广角物色到适合需要的物业，对领导安排的跟进金安实业办公楼的工作未取得实质性的进展，尽管存在对方工作力度不大的情况，但自己在近2个月的工作中未给对方形成紧迫感，也就是自己跑动的次数不够。在接下来的工作中要做改进。
 
　　在接下来的工作中需要更深刻地领会中财的企业文化，以合格的中财人的目标来严格要求自己，更好地融入团队，把自己的工作踏踏实实做好。