2008年上半年过去了，回顾起来，到中财已经工作两年半的时间了，总的感觉是，匆匆忙忙，没什么成就，也没什么突出业绩，似乎很平平淡淡。

　　应该说，在中财工作两年多了，对中财的风格、中财的工作环境、工作状态都有了比较深刻的了解，也慢慢适应了中财的工作节奏。但是，在适应中财的工作节奏的过程中，也产生了诸如惰性或消极的现象。

　　比如惰性。突出的表现就是工作中主动思考问题的时候少了，主动学习新知识的积极性降低了。如新的房地产登记办法已经公布实施很长时间了，自己也没认真的学习一下。还有，在工作中，由于理论研究工作比较枯燥，而且耗费的时间、精力都比较多，所以，有的时候，自己就比较愿意解决具体的某一项业务中的法律问题，而对可能出现的、或者新的业务中遇到的法律问题、法律关系就疏于学习跟理解。比如典当公司的股票质押贷款，到目前为止，也没研究出个头绪来。

　　还有，在与财务部工作对接的过程中，实际上自己很心虚。因为，财务是一个很专业的领域，自己并没有多少财务知识，只是略为知道一些肤浅的术语而已。但是，有的时候，需要对财务凭证附件、会计附注等进行切磋（当然，这是财务部门比较谦虚和客气），实际上，这都是自己力所不及的，因此，就比较烦恼跟郁闷，有时候自己的情绪也影响了其他的同事。应该说，这是自己最近工作中最为郁闷的地方，可能也是导致消极情绪的一个比较重要的原因吧。

　　在工作中，出现消极情绪的另一个表现，就是工作效率不如以前高。往往比较愿意给自己找借口，比如由于担保、典当、拍卖三个公司的工作有时互相交叉，难免出现正在作一项工作时，就有另一项事情需要处理的情况。有的时候，思路被打乱后，就不愿意再重新拾起原来的思路继续作下去，而是留到下一个工作日去作，当然，这也是懒惰的表现。还有，在对待新员工、新业务时，往往态度比较急躁，耐心程度不够。

　　总之，自己对2008年上半年的工作不是很满意，力争在下半年努力弥补上半年的不足。