• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
二0一三年度工作反省
文章来源北京广角     作者宋敏     日期2014-02-08     点击量2011

  一、对工作的总结能力问题

  只有不断的总结,才能提高。这是自己早已知晓的原理,但没有认真的予以落实。翻开一年的周工作日志,都是流水帐,今天做了啥,明天做了啥,没有任何的体会和总结提高的内容。自己尚且这样,还怎么要求其他人。所以,2014年,从我做起,提高每周的工作日志的质量,认真总结,不断提高。

  二、读书问题

  活到老,学到老。这也是自己知之甚明的道理,但就是做不好。今年以来,魏总倡议了好几本书,普京的彪悍人生、任志强的野心优雅、还有不抱怨的世界等。刘总也颇为破费,自己掏钱一一给我们买了回来。可是,每本书,都是浅尝辄止,看看标题,浏览了一下页面,从没认真读过、思考过。感到有愧于领导,有愧于同事。2014年,一定要有所改进,先把这几本书读好,力争每月读一本书,不断的提升自己。

  三、理论与实践的结合问题

  相对于法律专业人士,自己很惭愧,总感觉到这几年武功废了不少。主要原因当然是源自自身的不学习、不更新知识。但是,就原有的理论知识与实践的结合上,也有很多欠缺。最直接的体现就是文本的精简问题,集团要求我们把项目金融做成“绝活”,其中之一,就包括我们文本的精炼、适用。业务人员也多次提出了这个问题,但自己始终没有认真的思考过如何向集团后经营中心汇报以及讨论解决的思路。这是2014年应该重点加强的地方,虽然是集团的统一文本,修改权也在集团。但是,我们是一线,在使用中的问题和解决方法,一定是我们最直接,最有发言权。但是,这方面自己疏于思考,总是依赖于后经营中心,实际上也是一个工作责任心的问题。

  以上是今年2013年的反省,请各位批评指正。

版权所有 © 中财招商投资集团