• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
2014上半年自我反省
文章来源杭州广角     作者孙冰     日期2014-07-15     点击量2128

  又是一个半年度过去了,回顾上半年,觉得真是时间过得可真快,时钟的指针放佛还在年初,而我又跨入了下半年度,幸好,半年还有一次反省,让我及时认真面对自己,反省自我,敢于正视自己的心灵,不能对自己再放宽要求,必须从自身找原因:

  这半年,回想看看自己,发现心里有时候隐藏着很多偏激、草率的思想、欲望和不加思考就顺从的习惯或者行为。在对客户的营销中,往往存在碰运气的成分,没有深入去了解,去深挖,因此上半年,新增客户的数量很不理想,这和自己的营销态度有很大关联,因此没有很深入的银行关系,也没有大贷款底量的客户,甚至在开拓客户过程中出现了瓶颈,这种现状也很困扰自己,工作中难免会焦躁、不安,随着这次反省最好及时改正这些缺点,不要再做自己的奴隶。工作才能释然,当然也不会为一些无味的琐事烦恼了。一旦战胜了自我,困难也就迎刃而解了。

  在团队管理中,虽然自己现在是科长,但是很多时候没有发挥带领作用,整个团队没有紧密合作,互相帮助,对科员也仅仅止于对业务有效信息的整理,我们科室更应该合理利用每个人的特点,进行资源整合,只有把每个人的能力都发挥出来,科室的作用才能体现出来。当然,自己更加要起带头作用,遇到问题,更要不遗余力帮助解决和想出解决办法

  以上是我2014上半年的反省,希望自己能正视自己的缺点,不断进步。

版权所有 © 中财招商投资集团