当初选择中财，原因之一是冲着中财企业文化即反省制度。因为我接触过的企业，反省制度，国企要么没有，要么就是被动的接受，流于形式；民企还是第一次了解到。但来到中财8个多月，自己有很多方面还没有完全融入其中，尤其是对中财精神和企业文化的精髓领悟不透彻，主要表现在懒惰上：
在客户和银行的营销上，过多强调年龄大，工作忙等客观原因，而忽视自信、不急、慢慢来等主观原因，这其实是懒惰的表现。在与同事的交往上，要面子、说话大、争强好胜，且语气生硬、缺乏人情味，这也是懒惰的表现。在培养新人上，缺少耐心，总是以自己为标准来要求新人，忘记了自己也曾经是新人，正因为是新人，才需要培养、传授，问题是怎样培养与传授，这就需要时间和耐心了。等等这些，其实都是懒惰的表现，只看到自己的长处，没有看到自己的短处，自以为是。其实，一个人的面子是自己给的。这就要求自己要不断地加强自身的学习和修养，这也就是“勤”与“懒”的问题了。
想想过去，看看今后，只有改正和提高，尽快成长为合格的中财人，才是反省的目的。