一、主动性不足，学习上不够重视。

　　工作中有时显得被动，很多事情要坐等上门，自己较少主动去干预。然而做合规工作要将风险防患于未然，则要主动出击，而不是非得出现问题才成为救火队员。

　　坦白的说，对2013年新总纲、指引的学习力度不如往年，虽然作业标准、程序、制度能按总纲、指引要求执行，但未必娴熟，有时候面对突如其来的业务问题，甚至要重新查阅总纲、业务指引来寻找答案。对于广角日常培训，由于下半年主要是业务条线的培训，故参加的较少，就算是针对广角全体人员参加的业务培训，也是为了培训而培训，收获甚微，反思自己是不是对培训敷衍了事呢？

　　二、工作时而拖沓、优柔寡断。

　　在日常工作距离“今日事今日毕”的要求还相距甚远，有时因为疏忽懈怠，一些事情没有及时处理等到了紧要关头才想起来，以至于陷入被动，不仅给自己带来麻烦，还影响科室其他人，带坏了风气。工作中有时显得犹豫不决，优柔寡断。例如在客户资料合规性审核过程中，有些必须提供的资料如未收齐，则必须对业务人员说不，而不能作出含含糊糊、模棱两可的回答，务必要确保业务资料的合规性、完整性。

　　反思过去，展望未来，在新的一年中我将努力改正上述缺点，以崭新的精神面貌投身到工作中去。