进公司到现在，工作两个多月。12月份主要参加集团跟上海期货总部安排的培训，一个月的培训中：

　　首先，学习了各产品的产业链研究方法及思路，对各个品种对应的客户群体有一定的了解，主要弥补了之前薄弱的基本面知识环节。同时明确针对不同需求的客户，应该着重提供的信息；

　　其次，技术面、程序化的课程学习中，老师主要以入门普及为主，系统的了解了技术分析的几大流派分类，程序化交易的思路与可行性介绍。作为日后工作的一种启发式教学，先是对之前思路的一种肯定，再者也对日后的工作有一定方向性的指导。

　　再次，培训期间重新学习了《海龟法则》 《华尔街幽灵》 《计量技术操盘策略》三本书，主要是对入门交易者的关于交易方法、系统交易的一些指引，再度的学习有助于加深印象。虽然《海龟》与《幽灵》两本书提到的都是些条条框框，看似比较空洞的内容，也很少介绍具体的交易策略，但是，简明的几点，讲出了系统交易的核心，更加弥补了我们交易经验比较少的不足。《计量技术操盘策略》 是一本比较系统的从交易系统的设定到后期系统好坏评定都涉及到的书。书中的策略相对来说比较简单，但是便于操作与实现。

　　最后，在培训期最后还参观了集团生产厂与交割仓库，能让我们更具体化的了解在交易的是什么东西。没有现货商背景，对交易产品本身的性状了解根本不够，我们的交易多数是建立在价格波动与消息面上，鲜少关注产品本身的内容。通过厂房的参观，对流水线的了解，甚至对交割仓库内注册仓单的实地确认，都能成为对期货价格后期走势的一个判断标准。

　　培训内容安排的比较细，时间也持续的比较长，让我的对自己工作的领域有一个更全面更完整的了解。但是由于培训课程安排的比较紧凑，在培训过程中会有开小差的情况，学习笔记过于依赖培训PPT，自己做的笔记的情况比较少。

　　1月份开始有些相对比较具体的工作，主要是规范系统的文档，确定小组的工作流程，完成杭州营业部俞总的长期交易系统（包含：系统文字版的确定，系统自动化交易代码的编写与校正，自动化交易系统的模拟测试）。但是在整个工作过程中，与同事的交流沟通不是很够，跟策略提出者的沟通也比较少，整个系统都按自己的思路在做，忽略了可能跟初始构想是有出入这件事，关于这点，开年以后跟俞总要进行沟通，对系统再进行修改。

　　2个月工作下来，除了跟本部门的同事比较熟悉以外，跟其他部门几乎没有交流，这也是在后期工作中需要改进的。