一、做事在于勤。我原以为我所花在工作上的时间比别人多，应该还算用心。可这次俞总的工作精神使我想想都脸红。以他现在的身份完全可以在办公室中享受空调的凉爽，不必到外面接受热浪的拥抱。而我有时却为自己寻找休息的借口，逃避工作，对许多工作其实并未做到家。认为中财公司只给我这么一点工资，不值得为其拼命工作。其实如果想拿多少钱才做多少事，钱肯定越拿越少；反之你做了多少事，而尽力去做了，钱会越给越多，人也会越过越有劲。不是有句话“劳动创造财富”，你不去尽力工作，钱怎么会不断增多呢。

　　二、遇事精于搜，勤于记。这两天俞总对每一个客户访谈后都做了记录，并提醒我以后也应勤于记录，以便需要时可作参考。记得俞总一到办事处就给了我一张奉化、宁海、象山三个县的有关工程信息表，并要我提供客户资料，而我却只能凭记忆写几个，未能给出更多信息。俞总并未批评，可我心中却不是滋味，都怪我平时不注重搜集信息，对许多信息也未作记录，全靠脑袋记忆。而人脑并非电脑，丢失的会很快，好记性不如烂笔头。说明我平时做事只是浮于表面，没有把工作做到实处。

　　三、团队建设。俞总对我说合格的办事处经理不在于有多聪明，而在于他能培养出几个能做办事处经理的人，把他手下的人全都调动起来，集思广义，共同完成团队目标。其实我办人员虽少，可都是有能力之人，而我却未能充分调动每一个人的潜能，造成人力资源的浪费，未能形成合力，不能产生强大的市场冲击波。这主要是我主观上未意识到问题的严重性，没有必胜的信念。客观上今年业务经费不足，市场大环境不是很乐观，使人产生消极影响，放松自我，以至影响团队。

　　俞总的这次市场调查，不但给了我鼓励，更给了我信心，使我受益匪浅。所以我把他的指点作为此次反省的全部。我会努力改变自己，力求今后有更大突破。