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半年度反省
文章来源     作者梅灵     日期2011-07-19     点击量2485

  反省自己,可以去除很多杂念,对事物有清晰、准确的认识,理性客观地认识自己,并提醒自己改正过失,没有反省就不会有进步。回顾半年来的日常工作反省如下2点:结果导向反省、团队管理反省。

  1、结果导向反省: 虽然忙命奔波与市场,销量结果并不理想,有市场客观原因存在的因素,但是,静下心仔细想想和审视自己的半年的日常工作,还需要掌握多方面知识,并要不断的提高对市场的认识,缺乏创造性判断力思维和良好上下沟通能力。

  2、团队管理的反省:我在营销团队的管理过程中往往选择了人性化的管理,有问题也是比较迁就,在工作中都想让他们独立的操作和拼搏,给更多的个人空间。在这个过程中我慢慢发觉这是对团队的一种放任。因为缺少严格制度的管理,这个团队也就没有了生命力和竞争力,缺少了凝聚力和感召力,也就失去了战斗力。作为一名管理者要科学平衡管理,因为每个人职业素质参差不齐,都需要去严格管理。培养良好的习惯,监督行为和结果。作为一名管理者不是靠个人的能力都可以解决一切的问题的,而是要把更多的是团队的力量去完成。当遇事不顺心时会把情绪带到工作中去,表现出心浮气躁对客户不够耐心对工作不够仔细。

  以上是我反省的一部分,在实际工作中还存在有许多不足之处有待进一步改进,我会时刻提醒自己保持清醒的头脑踏踏实实地做好自己的工作。
                              

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