反省写了很多，反省很有必要，反省使人谦虚，反省使人进步。

　　今年的反省内容不多，但我觉得非常必要，非常深刻。

　　1.用人篇：招进两位原来认识的人，但不甚了解其脾气好坏，勤快程度，道德水准，致使其本人不努力，不结果的同时，影响了其他的同事，坏了整个团队。却没马上做出对其辞退的决定，人情面太重。

　　2.管理篇：疏于管理，自认为让业务人员放任自由的跑动，必定会出好成绩，结果相反，不但不出成绩，还造成有时业务人员不知所以，谎话较多，甚至还造成有的业务人员兼职工作，浪费公司资源。

　　3.业务篇：做了小成绩，没有做大，更没做强，对于一些工程，投入一些本钱后没有攻下，根据一些实际情况，抱气馁态度，对于一些小的零散经销商，服务跟踪没有到位，有可能造成他们的不信任态度。

　　对于2011上半年的不足之处，在2011下半年全面改进，使其进步，同时促进自己更上一层。