检验营销员和营销机构的唯一标准是销量，没有业绩就肯定有问题。有客观的市场因素，但更多的要从主观上找原因。通过反省不断发现自身的不足和弱点，从而使自己不断改进、得到提高，并净化自己获得良好的心态。下面是对近期工作和思想上的剖析，希望得到领导和同事的指正和批评。

　　记得6月7日管理处召开营销例会，会议的主要议题也是解决态度问题，在当前的形势下，形势十分严峻。半年已过，销量无几，如何端正态度、调整心态、迎难而上至关重要。可我在这半年中，心里起伏较大，特别是在工程跟进过程中，遇到这样那样的问题，没有正视想着如何去解决，而只是沮丧，找理由安慰自己。另外，想着只有投入、没有回报，心理负担过重，造成思路偏差，在执行力上没到位。其次，，太自以为是，什么事都想当然，凭着自己多年的营销经验，居功自傲，形成一定的固执心理，影响新的思维，需不断的向他人学习，取长补短，提高自己业务能力和管理水准。还有，事必亲躬，没有放手让业务员做事，想着不满意之处就会否定一个人，这是用人欠缺之处，要加以改进。

　　总之，要积极调整心态，正视困难，不能把领导的宽容当成自己理所当然。加强学习，全方位思考问题，把眼光放得更远些，把工作的主次有序的安排，争取在2012年下半年有更大的突破。