一个人只有进行自省，才能了解自己，对自己进行正确的认识和评价，也只有这样，才能杨长避短，让自己的人生道路少些坎坷，多些收获。一般来说，自省心强的人都非常了解自己的优劣，因为他时时都在仔细检视自己，这种检视也叫做“自我观照”，其实质就是跳出自己的身体之外，从外面从新观看、审察自己的所作所为是否为最佳的选择，这样做就可以真切地了解自己，但审视自己时必须是坦率、真诚、无私的。

　　一、沟通：上个月与辽南雍晓琴在沟通工作时，她始终在听我一个人在说，后来我问她，你为什么不说？因为沟通需要的是平等、相互的语言交流，这才叫沟通，而我一个人在说，她在听，这就不叫沟通，这变成了讲课，而我的定位是沟通，当我问她，为什么不说话？你可以把你的真实想法说出来，她笑笑后说，不敢说。我说为什么，她说怕说错话，换来我对她的批评，或者说是严厉的批评，我问她，在你们眼里，我真的是很严厉吗？她说如果你看到了对方的缺点会批的很凶，不断的重复批，有的时候她们都被批的快崩溃了，所以后来她们就总结出，少跟领导说话，免得惹祸上身。作为一个管理者，如果听不到同事及下属真诚的反馈、真实的语言，那么这个领导，他是不称职的，他应该是个官僚。

　　二、用人：下半年我对黑龙江省三个管理处的负责人都进行了调整，应该说这种调整迟缓了，13年末我就有调整的想法，但被一些客观因素阻碍了，比如说感情因素，在我们做决定时就会徘徊、犹豫，这种做事不果断最终导致延误了一方市场，到头来还是调整，其实工作是工作，感情是感情，这是两码事，应该明确的区分开，而我在这方面始终有纠结，这也是我的一个短板，希望在以后的工作中明确自己的方向，摆明自己的立场。

　　以上是我的工作反省。