团队培养方面

　　——缺乏细致耐心、不舍得花时间（已在改正）

　　平时对队员要求松懈，只在业务指标上要求，不舍得花时间带他们或陪他们下户，缺乏细致明确的指导。使得队员谈判水平、尽职调查、风险意识等业务素养提升缓慢；

　　业务跑动方面

　　——缺乏坚持坚韧、不舍得动腿脚（决心改正）

　　业务跑动蜻蜓点水，不深入，缺乏持之以恒的决心。通过跑动或关系联系上的银行也好客户也罢，不能长久保持联络，懒得经常拜访，导致情谊不能拉近，业务机会必然丧失；

　　风险把控方面

　　——缺乏坚定坚决、不舍得费精力（已在改正）
    
　　在企业调查中和上报业务时，虽然不是想要应付过关，但是总有嫌麻烦嫌复杂的思想。对企业关联单位和资产不重视，只想针对当前业务进行调查。其结果适得其反，往往耽误时间影响效率。不能坚定坚决的贯彻集团的“标准、制度、程序”。同时反映对风险的淡漠和忽视。

　　在今年自己一定坚持“中财经营之正路”，杜绝“中财经营之邪路”。达到——做好业务，一切美好。做好领导，共同美好！