2014年反省工作存在的问题主要从以下3个方面进行。

　　1、执行力：在日常工作中严格按照公司管理规范要求进行，但有时也对销售队伍要求不够严格；工作不够深入，工作上不够扎实，细节上不够细致。工作情况已大致掌握，工作一直侧重于工程项目，主观上认为这就是工作重点，如果对实施过程做的更细致，有些事情会达到更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

　　2、工作效率：在日常工作有时会出现沟通不够，心态有时较为浮躁，不能平心静气解决问题；主要原因是履行职责不到位，缺乏责任感，对待工作不够努力，不够细，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，甚至做无用功，工作效率低。

　　3、部门配合上：销售作为公司前置部门，主要和下沙厂服务部门沟通不畅。做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在市场产品开发上不够精细和沟通，处理问题时不够坚持（宁波市场）。

　　出现以上问题主要是自己缺乏责任感，对待工作不认真；责任意识，大局意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在今后的工作中一定要进一步改进工作态度，要努力做到善于克服消极思维，破除暴躁情绪。