年末又至，转眼间2014年就这样匆匆而去，虽然感觉这一年一直处于繁忙的工作之中，但在写个人年终总结的时候发现无从下笔，没有多少值得书写的成绩，回头反思，感觉自己在以下几个方面存在明显不足：

　　一、缺乏担当

　　下半年领导由于工作调整，在聚烯烃的时间有所减少，一开始也就要求我们工作上具体事务要自己把握，做事情要看得更远一些，承担起各自的工作职责，重要工作及时汇报即可；回头看自己这半年多的工作，在很多事情上还是畏首畏尾，究其原因，我想还是缺乏担当造成的，出现了问题马上汇报给领导、请示，虽然可以避免走很多弯路，但我想更多的则是害怕出了问题被责罚。丁总在会上也曾多次说过技改创新中不要害怕失败，也允许出现失败，我想这也是在激励我们要放下包袱，勇于担当起来。工作中我还是需要更多的放开自己，面对问题、困难积极应对，面对责任勇于担当，果断扛起来才能走得更远。

　　二、沟通工作做得不够

　　做技术工作要求能踏踏实实，沟通和表达能力相对来说就显得没那么重要；而管理工作中沟通就尤为重要了，在二次工段管理的这一年中班组管理、人员管理一直是我最为纠结的地方，频频因为人员管理问题焦头烂额。很多时候还是因为我交流沟通做得不够，总是在出了问题以后再去责备他们，很少主动去和他们交流和沟通；下半年通过多次与班组人员谈话，组织班组活动，相互了解的也更多，在工作中也使他们能更开心一些，工作更有劲头。特别是现在二次工段人员更趋于年轻化，在和他们沟通中更应该多花些精力，工作也就会做得更轻松一些。

　　以上是为反省，在今后的工作中不断改进、提升，不足之处请各位领导批评指正。