关于团队建设方面：没有注重细节，以为只要给营销人员描绘前景、告知如何挣钱即可。没有注重企业文化、团队凝聚力、团队氛围等精神方面的培养和营造。自己过多地忙于项目上的具体事项，没有去关心营销人员心态、工作状况、生活情况等等。自己天天跑来跑去忙的晕头转向，营销人员往往整日迷茫没事可干，导致有些人以为我们不够重视而流失。

　　关于个人心态：太急于求成！过于乐观的看待市场。今年的步伐迈的有点大，导致自身资金方面陷入一定的困境。几年来一直在投入，但是没有根据自身的实力去衡量，工程项目一停工，资金被压在仓库。今后主要还是要以客户为主，借助客户实力把市场氛围做起来，有一定的资金实力后再做一些更大的投入。

　　关于工作效率：工作时间上的安排不够周密，导致很多时间流逝，但是总觉得自己很忙。时间和路线有时候不够科学。没有把送货、开单、对账等一系列的事情标准化、流程化教会营销人员，导致什么事情都要亲力亲为，有时候搞得一团糟。搞得天天只有工作和应酬，根本没有个人闲暇时间，心里得不到净化和思想的沉淀，长此以往是很容易犯错的。另外，即使是这样销量也没有大的起色，钱没挣到，家人也没照顾好。今后还得合理安排时间，劳逸结合！

　　以上三点是我现在最大的问题，今后一定谨记并且改进。相信内务顺了，一切都会顺利！