惶惶然走过了一年，又来到了忙碌的年关，稍作停留，理一理这一年来的得失与感受。

　　磨蹭。生活中被家人抱怨“磨磨叽叽”，工作上被领导批评“磨磨蹭蹭”，被冠上了“磨蹭”的标签，似乎有些妥帖。顾名思义，磨蹭即行动迟缓，做事拖拉的意思。领导的指正不完全是贬义之意，其中不乏自律改过之殷殷期待。一是个性使然，不到最后一刻不会使劲；二是缺乏自信，源于对事件或是数据缺乏敏感，缺乏本质的了解，模棱两可，一知半解，无法给领导一个想要的结果。非常欣赏葛总那超高清的秀脑，数据概念特别强，给的思路清晰，在她的指导下，我们团队也在慢慢发生着改变。改变一种不良习惯，脑洞大开固然是好事，真正地还得依赖自身专业能力的提升与沉心做事。目前整体上还是在作一些改变，如工作氛围、团队协作、工作效率方面；但节奏不够快，结果不够清晰，创新动作欠缺等等。改变自己，唯有做足功课，提升自信，才有机会。

　　兜底。兜底是需要担当和气度。作为职能部门，需要我们迎难而上敢于兜底，而我总有些侥幸心理，期待着他人伸出相援之手，以解我燃眉之急。事实上等、靠心理会让我们失去最好时机，以致解决起来难上加难。在这一线用工紧张的特别时刻，更需要我们有破茧而出绝地重生的信念，争取可以争取的资源，突破可以突破的渠道，缓解瓶颈之痛。

　　最后，非常感谢鼓励、帮助、批评过我的领导和同事们，没有你们就没有今天的我，没有我一路的成长，在此感恩有你们的共事与陪伴。同时，有感于自身亚健康的身体，真心希望各位领导和同事们关注健康，适当锻炼，在新的一年里身强体健走得更稳、更远，与中财共成长！