公司成立二年来，没有范本，靠着对工作的态度，摸着石头过河，跌跌碰碰，闯过了一个又一个难关。从对房地产的肤浅了解，到逐步深入；从大胆放手，到亲历亲为；从只抓西瓜，到西瓜芝麻一起抓。而这些变化，是随着公司不同时期的工作要求转变而变化。
    
　　中财美国公司目前还在初创期，无法在每个工作岗位都设立专职人员，而是要求一人兼职多项，成为多面手。公司在招聘中，要求有大学本科以上学历，五年的工作经验，有一定的组织和管理能力，以及动手和与人交际能力，熟练操作电脑。同时为了规范管理，为公司今后的发展打下基础，还要求招聘人员有美国绿卡或公民身份。虽然我们在二个网络和二份报纸上都刊登了广告。但是，由于有一定的要求，报名人数还是寥寥无几。
        
　　我公司工作性质：杂，繁，事事都要求亲力亲为，来不得半点马虎，稍有不慎，轻则受到租客的抱怨，重则还需对簿公堂。
    
　　因此在工作中，碰到难事，易事，苦事，窝囊事时，只要事事有心，一丝不苟，认真，理智，用心地去做，一切问题都能迎刃而解。此外，公司在用人上，必须建立在互相信任的基础上，而信任又基于对员工的了解，这样不但减轻了自己的工作压力，同时才能更好地完成各项工作。这是本人一年工作中的主要感悟。