又到了一年末的反省时间，似乎很匆匆，还记得上次提笔反省的感觉，直到人事部在催促的最后时刻才提交，思路杂乱无章，半年过去了，似乎还是这种状态。

　　我是一个喜欢安静的人，一个人安安静静的思考问题，思路和条理或许会比较清楚，但供应的工作每天都是繁琐的，需要处理一个个来至内外部的问题，不是所有的问题都能遇料到，思路被一个个突发的电话所打断。往往接到的电话，一般都不是可以找到明确规定可以解决的问题，每个人都自己的立场与出发点，站在不同立场也就有不同的诉求，但做为公司的窗口部门，供应即是服务部门，也更是政策和规定的执行部门，因此道理只能是一种，方法可以千变万化。而我在忙乱中往往不能释然，被一个个包袱所困扰，忘记了原则与方向，效果也当然背离了目标，回头看，全非自己想看到的结果，再想去调整，往往已物是人非。

　　年底接触到了本地运输这块儿，因为此前一直对这块儿工作忽视，或者说轻视吧，导致自己根本就不了解，一直以来就这么几个驾驶员在跑，一下子要再找一倍的车源，感觉似乎很难，我们似乎对现在这种模式产生了的依赖，过多依赖就成为了依靠，但公司发展的速度让我们无法再依靠老模式时，就要寻求突变，被动的变让我力不从心。

　　面对本地物流招标，以及迫在眉睫的酬宾车辆需求等变故，精神压力徒增，是我们依赖过度而导致由焦虑转变为烦燥，本来没有脾气的我，也学会了发脾气，有时甚至莫名其妙，完成不像自己了，问题没解决了，反而影响了工作氛围。

　　幸好丁总及时提醒，工作不能乱方寸，需要冷静思考，沉着应对，条理与思路不能乱，抓住关键点，经历陈痛后，方能寻求突破。

　　仅以反省，破而立，寻求工作的突破和自我的成熟！