2014年已悄然结束，回头想想这一年的工作简直可以用跌跌撞撞来概括，自己真该好好反省一下：

　　一、执行力：
     
　　执行力，什么叫做执行力？就是把领导安排的工作保质保量，不折不扣的完成，显然，自己在这方面做得还不尽人意。自从领导提出机械化装卸的思想，仓库开始管材货架制作，为了提高装卸效率，陈总提出让仓库想办法把机械化装卸工作能积极的推进上去，然而作为我，作为仓库主管却以各种理由推脱、拖沓，导致此项工作搁置几个月都没有进行，直到集团仓储工作会议的召开，看到新昌公司已实现机械化装卸，扪心自问，人家比自己真的更聪明吗？真是自愧不如，羞愧难当。执行力不是只在嘴上说说就能完成的，是要付诸行动，把行动变成结果，执行力还需要自己自觉培养，俗话说＂观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败＂，如果做什么事，反正自己也不着急，先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做，后果严重可想而知，再者、执行还需要我们加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进，不要工作安排完了，就跟没事人一样，有时一个工作的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这就是因为我们对工作过程未管控所导致。在以后的工作当中，对仓库的每项工作都要制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有什么样的成果，同时作为仓库主管要时常亲力亲为的检查计划实施的进度，时间长了，执行力也就会得到有效的提升，做任何事把执行力变为自觉的行动，才能推动各项工作的进度。

　　二、心态：
   
　　爱默生说：一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路。这话虽然简单却经典、精辟。也许是因为同样的工作做得时间久了，没有挑战性，才产生了惰性。

　　仓库工作做了这么多年，一直以来感觉自己做得还行，没有什么大错，也没有大功，总觉得能过得去，还是以自己的那么点经验自居，这样真的就够了吗？就是因为自己这些年的工作经验使自己产生了惰性，没有了往日的冲劲。跟各兄弟公司在就仓库的工作情况进行交流中，然后在领导及同事的提醒下，才意识到自己工作的不足，差距有多大，才看到以前自以为差不多的仓库的现场是怎样的惨不忍睹，人都是要进步的，不进步就会被淘汰，这是一直以来的生存之道，社会在进步，对于我们来讲，那仓库工作也要寻求改变，进步，这就要求我们改变心态，学会去创新，探究，相信没有什么是一成不变的，总会有更好，更便捷的方法等着我们去开拓。2015年的仓库工作已悄然开始，压力虽大，但要学会改变，挑战一下自己，没有什么事是自己完不成的，有压力才能有动力嘛。要学会以积极、自信务实的心态投入到工作中去，干工作，先处理好心态，再去做事，才会事半功倍，才能把工作做好，使仓库工作走上一个新的台阶。