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我的反省
文章来源甘肃银财管道     作者汪世懂     日期2015-07-13     点击量1382

  一、人

  人是一切工作的开始,靠组织体系和管理方法将人的主观能动性发挥到最大,每件事情做到自己的预期目标是一种水平,但结果往往让人不甚满意。连续的人员流失让人失望,失望是因为这些人员都是自己倾心培养、给予厚望的中坚力量,每个人都成长很好,也完全能够跟上部门和公司要求的节奏,比同期的我要优秀很多,但最终都是没留下来,是用心不够?新人培养不仅仅是能力的培养,思想引导与能力提升不同步,他们想法依然单纯稚嫩,最终结果不理想,部门工作中程发力捉襟见肘。

  二、创新

  创新是发展的核心驱动力,创新是意识、眼光、能力综合体现,今年部门创新意识及行动力有一定改观,但过程中表现出的不系统、不专业、人员不足等问题凸显,导致过程中开发难度大、压力大。思维上的创新,管理上创新,人员上的创新在下半年需花大力气弥补和准备。

  三、感悟

  蜕变的过程如逆水行舟,不进则退,过程中总有千万沟壑需不断逾越。进是一种魄力,是一种勇气,是一种担当。退是一种气馁,是一种迷失,是一种消亡。岁月的车轮在不断前行,人生的大戏在不断上演,星光璀璨都属于过去,做好当下,背负起自己的责任,努力前行。




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