“不忘初心，方得始终”就是说一个人做事始终如一的保持最初的信念，最后一定能取得成功，要有善良、真诚、进取、宽容、博爱之心。

　　夜幕降临，在电灯熄灭之前，回想这一天的言行，回忆一天的事情，哪一件应该做的事情没有完成？哪一件事情本应做得更好？不允许任何东西逃过我的反省；当我有权劝诫自已，原谅自己时，为什么我要害怕看到错误呢？也许我在某一次的争论中措词过于刻薄，也许因为我的观点独特，所以不被接受，虽说有理，可是要知道真正理并不依附于语言的多少，我应该管住自己的舌头，不与他人争论，但事实却是自我感觉工作关系就应该直来直往的我往往感觉把问题关键点明确说出来，对于工作是最好的，却忘却了听者的承受力度。想让同事与自己处于同样的思维定式当中，想让同事与自己的沟通处于同一个频道当中。这样的想法过多往往让事情越来越难处理、无法面对分歧。将当初解决问题的初衷完全忽略掉了。

　　有比较才有鉴别，反省自己，无疑要有个正确的参照系，这个参照系，就是人们公认的正能量，来反观、检视和比较，如此才能心明眼亮，明白对错得失。要“以身观身”来比较自己，从而找出缺点和不足，加以改正和弥补，完善和提升自己。应该警惕的是，有些人看似常反省自己，但其反省已经走样变味，颠覆了反省的参照系——以非为是。我常常想反省是为了什么？每个人是否都是心灵纯净的面对自己的失误或错误，而意识到了是否又能真正有效的去改进，美国模式下的“危机-改进-提升”是否能够循环的、持续的帮助企业体系的不断完善？现在想想这离我们的现行的管理实际还存在了太大的差距。这份初心的坚持是否真正直达自己的内心。我想想，这也许才是我们真正需要反省的。

　　要学会反省自我！

　　以上是2015年半年度反省，谨以自勉！