2015的上半年犹如白驹过隙，转瞬即逝。回望这段时间的工作情况，得出了总结：在上半年，我们忙碌且相当充实着。

　　从2014年11月份开始至今，科室建设基本完成。在团队力量的推动下，本科室成员在上半年不断相互磨合着、努力着，已经基本步入正轨，但在工作中也出现了零零总总的各种问题。针对上述情况，我个人也自省不足，作出反省如下：

　　面对浮躁：对业务中出现的困难多少出现了不耐烦或想要逃避的心态。每一个岗位都有需要面对的工作问题，害怕困难，就是害怕成功。困难中往往能学到更多的知识，更能锻炼一个人的内在涵养修为。及时有效地调整心态，沉下心来，静心做事，不急不缓，从根本上提升修养内涵，极为重要。

　　管理松懈：从年初开始，我就将所有重心放到了业务开拓方面，一心想着抓紧时间，训练团队。主抓业务主动性及识别能力，尽全力跑动市场，收揽客户信息，完成业务指标。虽然在新人业务突破上有些进展及心得，但同时我也意识到我忽略了日常科室管理这一重要环节。古语有云：“慈不带兵，义不养财”，如果说一个团队没有好的纪律约束，那么最终也会逐渐退步，甚至瓦解消失。同时，创造利润的大前提，就是要具备高度的团队精神。所以，注重培养员工的凝聚力，使之成为一个优质的金融界团队，是推动科室前进发展的必备硬件之一。

　　综上所述，今后我会更加严格要求自己遵守公司制度，时常提醒自己的岗位职责，配合部门做好本职工作；以身作则，以团队的利益为首任，带动科室员工的工作积极性，为广角的长足发展添砖加瓦。

　　同时，对于上半年科室内大家的不懈努力我相当感动，那么也希望下半年我们一同共勉自律，更加努力，一同进步。