一、关于沟通

　　在职场上有效的沟通是建立良性工作氛围的关键因素，在表达自己观点的时候学会倾听和提出问题，仔细倾听听众的反应可以帮助你确定他们是否了解你的想法。

　　二、换位思考

　　了解对方的观点，通过换位思考来体会决策者所处位置的难处，领导也站在下属的角度观察现象，分析问题。

　　三、时间管理

　　在工作任务和职责面前，分清主次，争取了解孰轻孰重。今年合肥中院范围内的司法委托标的很多，但成交率很低，除了大的环境因素影响，分析工作中存在的问题，还是没有做好时间管理，没有把握好提高成交率的几个关键环节。在接下来的工作中需要改进。