• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源重庆广角     作者熊绍河     日期2015-07-22     点击量1984

  六月仲夏,满眼翠绿,万物成长。回眸入司三季,不惑之龄的我却疑惑重重。路在何方?我选择重入教室,参加清华企业高管研修班学习,一帮以壮年为主的学生端坐教室,同流中,感悟求学一生之渴求,领受导师们释疑解惑之真言。

  第一堂课是清华李文教授的课。七个习惯使我茅塞顿开,她以独特的视角去看,分析开来正治我心中之毛病,说是深入骨髓之疾亦无半点过分。其中的前三个习惯正解我心中之疑惑。想起待人之林林总总,心中已是不尽的懊恼,换位思考并去做是何等的重要。改变之,使我正享受心灵之之快乐!想来积极主动、以终为始、要事第一这三习惯,就是我中华之美德之修身,延绵几千年,只是我未发现有如此简洁而易懂的阐述和系统归纳总结而已。这七个习惯,在之后的多节课中,老师们多有提及并以自身经历加以阐述。

  《锚定》是李文教授推荐的一本书,是诺贝尔经济学奖丹尼尔?卡尼曼的著作。名气很大,冲着这个光环我到重庆文轩查询,结果是无。好在他的另一本著作《思考,快与慢》在文轩书店的“孤本”还在,幸运的是《锚定》是其中一章。这本心理学研究著作使我第一次感受的心理学的微妙,把工作生活中的“我”描写得淋漓尽致,简直就是现实中我的心理活动的翻版。此书多为实例,看起来不是很费力(毕竟有些心理学专业术语夹杂其中),对照自己也就很容易理解了。在书中,卡尼曼带领我体验一次思维的终极之旅。书已看了大半,正安排日程将其读完。不过已是收获颇多,让我破灭了工作生活中的一些幻想,在决定工作和生活事项中更趋于理智,以大众思维思考,做趋于平均值(概率)的做法,提高工作效率,增加工作收益。

  老师们的至理名言发人深省,推荐的书目均为迷津。无论从他们的自身经历还是列举的实例,无一成功离得开自身的修为修养,做好管理,从修身开始。话虽简单,做到实难,修炼好七个习惯中的前三个习惯,自身成功一半,全面修成,功成身就。

  以上感悟,权作反省。


版权所有 © 中财招商投资集团