时光荏苒，岁月如梭，转眼间我加入中财这个大家庭已经四个月，中财的企业精神“诚实、认真、谦让”和“正、勤、苦、勇、严”五字决，让我感受到一个企业要想真正做强、做大，企业的文化精神和管理至关重要。记得初进中财就在中财官网上看到感悟与反省，原来中财的反省，是一份自觉自新的功课，它解决的是一个人自己的内心问题，是敢拿起镜子照出自己不足的一面，能以一种诚实不虚假的态度来证实自己，这种反省我想就是鞭策自己进步的一种方法，借此机会也作一下反省：

　　一、关于心态问题

　　众人皆知，环境造就人，而心态也决定了成与败，好的心态，是干好工作的起码要求，具备良好的心态，热衷于自己的工作，才能在工作中有所发展。在我没加入中财之前，对中财已经充满信心，认为中财是个好企业，全国各地都有分公司，境外也有，企业实力很强，前景一片大好，心里一直自问中财是如何管理的？又是如何控制的？怎么发展如此快？带着希望加入了中财，通过对中财集团制定的各项规章制度、程序化细节管理、流程系统操作等等的学习，让我受益匪浅，人生又上一个新台阶，同时也明白了中财的管理是靠制度管人，且拥有一批强大的管理团队，贵在制度能持之以恒的落实到位。

　　通过一段时间的学习后，逐步开始接触工作，由于心态没能及时调整好，仍沉迷于过去的工作环境，工作性质大转变，从一个整天提心吊胆、担心受怕，紧迫性极强的环境中，进入到一个工作节奏正常的环境，确有一种不适应、迷茫和失落的感觉，多次反思自己是否选择错，还是自己能上不能下的心态没能及时调整好，扪心自问，往事已过去，路已选择方向已定就不能再改变，更不能让我们广角的领导及同事失望，既来之则安之，应安安心心的去适应现在的环境，脚踏实地干好领导安排的每一件事，时刻提醒自己，中财需要的是一个谦虚而坚定、专业而成熟、立志而有恒、严格而宽厚的员工。

　　二、关于沟通问题

　　沟通是人生存很重要的一课，但如何跟他人进行很好的沟通，建立良好的人际关系，就不是每个人都能做好，俗话说“美言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。我是一个直性子人，有啥说啥，所以工作缺乏沟通，看别的同事忙里忙外的自己很想帮忙，但又不知如何下手；看同事做业务自己也很想做业务，原以为自己以前业务很熟，操作应该顺利，可开发营销了几家客户，从收集资料到财务报告分析再到查看企业征信报告等等，自己就认为不能满足公司的条件，直接就给回绝了。由于自己没能完全掌握公司业务操作流程，也不积极向公司领导请教，又不和其他同事沟通，造成不能很好的去给企业介绍中财公司的情况及实力，以至于目前一单业务也没做。以后多加强沟通，虚心向领导请教、同事学习，在提高自己业务技能的同时也希望能给广角创造点利润。

　　以上是我的反省，请大家批评指正！