转眼间，2015年已经过去了一半，在这半年里，虽然大部分时间我能保持积极进取的工作状态，但有时候也会出现满足于现状，缺乏创新意识，在工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候，往往失去耐心，工作效率停滞不前。我对上半年的工作反省总结如下：

　　1、有时做事过于急躁。老想着尽快把事情做完，因此产生了一些浮躁情绪，虽然知道“欲速则不达”的大道理，往往到一些小事上难以做到这一点。因此很多事情没有能够做到尽善尽美。

　　2、学习不够。古语说“活到老，学到老”，实际很少做到主动去学习，抽出时间用于学习。特别是对管理方面学习提高，更是要下功夫的，而管理是需要方式方法的，一直以来我常感觉自己是管理的门外汉，以前不太重视，这些年来也只是略知一二。今年我有意识地去翻看了一些管理方面的课本，发现管理学科博大精深，方知自己的肤浅。

　　3、作为基层管理者，要加强与部门成员的沟通，了解部门成员各自长处和短处，调动人员积极性，各司其职，将本职工作做好。协助部门负责人，处理好日常事务，积极完成负责人安排的任务，并提出具有建设性的建议和意见。

　　4、生产安全工作检查不够仔细、完善，缺乏对各种隐患的深刻认识。今年至目前为止车间已经发生工伤事件几起，虽然说几起事故有一定的偶然性，员工存在违规操作现象，但归根结底还是管理出现问题，对车间的一些违规操作和隐患产生麻痹心理，司空见惯，总感觉这么多年来都是这样的，没有出现过安全事故应该没有问题，对小的隐患点缺乏重视，作为管理部门检查时不够负责、深入，监督力度不够持久、强硬。

　　其实在工作中我肯定还有很多其他方面的不足，可能已经成了习惯，自己都没有发现。希望领导和同事们能够指出我的错误，给予批评，让我能够在中财这片广阔的天地里得到更大的成长。我自己也要时刻反省自己的不足，不断提高自己的能力，努力成长为一名优秀的中财员工。