进入供应服务部已三个月有余，近三个月的学习与融入，有收获、有信心，但感触最深的还是忙碌与压力。

　　一、关于“学习”

　　一直以来，自以为自己做为一名中财的老员工，前前后后经历了多个岗位，对公司的任何事物都有一定的了解和认识，在得知来供应部后，并未感受到多大的困难。其实不然，真正置身于其中，期初所遐想的一切都被忙碌所替代，面对机构及客户的的种种电话，关于产品结构、配套性，关于产品交期、关于运输以及各种的咨询等等，回答抑或是处理起来都是那么的迷茫，到处询问、翻阅对照文件，无不体现了自身的一种缺失，也可以说是能力的不足，再自诩为中财的老员工甚是惭愧。回顾过往，在自己的“一亩三分地”里固步自封，不注重学习，怎能跟上公司不断发展、前进的脚步，接受新的工作任务和挑战，更谈不上自身的成长与发展，能力是建立在自身实力的基础上的，而实力并不是局部的体现，需要多方面的积累，除了在自身的工作范围内努力达成目标外，更应该要自我加压，主动学习，主动延伸。

　　二、关于“认识”

　　对于供应服务部工作的认识，一直以为，只要把产品按照机构或客户的要求发出就算任务的完成。遇到缺货或对于未按时完成的订单，外部催发，打一个电话或利用产销调度会通报、催促一下，剩下的事情就是生产的事情，静等完成即可。随着在供应服务工作时间的延长，接触的事物也逐步增多，期间也参加了几次直辖、长江总部的月度营销会议，更直接的听取了各机构的需求和意见，甚至对于某些事物的质疑，像产品的表观质量、破损、包装质量、装卸货物前的联系沟通、定做周期、内勤人员的态度等等，开始逐步清醒的意识到在供应服务工作认识上肤浅。虽在后续的日常工作中开始逐步梳理和规范，有意识的去逐步提升，但总体感觉，进展缓慢。关键还是对供应服务工作缺少深入的“认识”和“认识”。

　　随着外部市场竞争压力的加大，机构、客户对质量的要求也随之提高，应集团公司体验好，时间准，反应快；态度，速度，深度。贴肉服务的要求，真正做好供应服务的提升，满足外部市场的需求，仍“任重而道远”!