随着自己在思想认识上的深刻感悟与转变，并结合领导在管理思路和管理方法上的言传身教，主要是在学习和尝试运用更多管理方法管理手段去达成工作目标。但在部分问题上仍存在值得反省之处。

　　反省一：做事全面性不到位

　　上半年自己一直在纠结手上的工作该怎么样去做好？内部会议也已经做过明确的规定,自己也时常了解执行情况.但在实际执行情况如何时,连最简单的数据概念都没有,记得我们方经理经常讲的做事方法是一定要先做好计划,把能考虑到的都考虑好,避免毛毛糙糙现象，再根据制定的措施，时常去检查,哪怕到时只有1%的几率出现我们也有备无患,也就是时常把困难考虑在前.通过反思我在做此项工作时存在盲目性问题,没有计划,没有措施,跟进不利.好的道理与方法听着觉得很好,但重要的是在做事情时一定要把它运用到工作中,这是我在做事方面需要提高和改进的方面.

　　反省二：主动意识性不强

　　主动寻求创新来提高工作成绩的想法需要增多。随着生产的稳定以及成本考核的实施，我们的基础已经得到了一定的提高与巩固，如果要想进一步提高则需要不断的寻求创新，而自己在此方面需要不断的加强。因此接下去需要变被动为主动，寻求更为合理的方式来开展和完善工作。

　　反省三：关于一些管理理念认识上的收获

　　将各项指标解剖开来，分块操作，责任到人。制定相关岗位责任制，明确问责制度，将罚分明，在组织管理上进行分割。在反省中盘点着自己的收获与不足，我将以虔诚之心继续学习、继续感悟，寻求自我的突破，为工作的提升而努力。