随着公司业务市场不断的扩展，对财务的工作广度和深度提出了更高要求，以往简单的记账型、核算型财务已无法满足当下工作要求，亦不能给管理层提供有效数据分析。这半年来，我重新审视自己的工作，调整心态，调整部门人员分工，充分发挥个人专长，如此改变，才发现我个人的固有思维和以往工作方法存在诸多的弊端。

　　学会把关，抓重点，合理的安排日常工作。在以前的工作中，我总是担心同事做不好，所以事事都亲力亲为，自己把模板做好，公式设好，让他们按部就班做，最后做好后还一个个的审核修改，在审核中发现问题总是提醒下次要怎么样做，久而久之，同事就不爱学习，他们个人能力没有提高，产生依赖性，工作意识也没有进步，反而是阻碍了个体能力的充分发挥；反过来，我的个人结论并不一定优于他们的个人想法。成本结转，报表等具体业务，我慢慢的介入少了，但一样可以顺利完成，所以我要试着放手，抓关键点，培养自己对数据的敏感度，我想我们的工作一定会越做越细、越好。

　　对于现在部门工作，之前的经验借鉴性很少，主要是在工作中边做边完善，有时自己思维的局限性，想得不周全，遇事纠结，事前没有要求，事后这要完善，那要改，时常让同事觉得做事情变来变去，也时常看见他们比较懊恼。

　　经过充分反省（纠结、犹豫）之后，就应该朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，我想一定会取得进步。