反省制度是中财的一大特色，人贵自知，也贵自省。自从进入到中财以来，几经波折，几经转变，反省自己走过的道路，的确有许多未尽如人意的地方，不光没有令自己满意，也没有令同事、领导满意。结合上半年的工作情况，反省如下：

　　一、需要提高自身学习能力，追求更高的精神层面。随着业务的不断接触和相关问题的研究和加深，发现未知的和需要学习的东西越来越多，而自己显然在这方面功夫不到家，很多时候，思考问题缺乏高度。知识面的匮乏，使得我思考问题往往局限于眼前。因而在工作上被动的时候多，主动的时候少。因此，在今后要着力在学习上加以补充。多学习有关行业的知识，努力的去了解行业的发展现状与趋势，丰富自己的大脑，进而有效的开展工作。

　　二、对市场的分析与认识不足，导致在市场运作方面方法过于单一，出现了区域内市场发展不平衡的现象。下步工作，将进一步的深入市场进行调研，对所有区域进行了解与分析，真正找出各区域的特点，针对不同区域采取不同的工作方式，因地制宜；更要想办法让我们的业务人员从实战中得到提高，做到区域内共同发展。

　　三、网络市场应该进一步加强。我们重视工程是对的，但是网络也是一个不可缺少的市场组成。以前我们对网络没有足够的重视，一直是在自然发展，而没有投入专人进行管理。现在我们将利用形象店的机会，重新导入新鲜元素，重建我们的渠道市场，希望能有更好的成绩。

　　四、对营销机构监督力度不强。对于管理者来说，团队的成员是团队生存的关键。要根据团队中每一个人的个性，通过引导，使得各尽其职，充分提升团队的整体战斗力。这需要管理人员能够洞察秋毫，从每个人的日常生活点滴中了解他们并加之引导。另外在管理的过程中会出现操之过急的现象，戒急戒躁也是我以后工作中要注意的一个问题。