• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
2015年度反省
文章来源天津广角     作者沈勇     日期2015-12-22     点击量2081

  最近一段时间,经常与科室的业务团队,沟通业务。谈论较多的是业务转化率的问题。由于风险的不确定性,往往在一个业务中,会将若干个风险点逐一排列分析,有时因为一个问题得不到合理的解释或企业得不到相应配合,就将整个业务全盘否定。可能会显得有些过于小心与保守,但这也是与多年的证券从业经验有关,见过了太多的意外发生,从而习惯于每笔业务都考虑深一些,广一些。同时,也深知把有效资源过于用于风险管理,可能会降低业务的转化率,也知道风险管理亦要面对有效资源运用的难题。这牵涉到机会成本的因素。因为风险虽然存在,但未必发生。这是一个相对矛盾的怪圈,对于大刀阔斧开拓市场的目标来讲,可能会显得格格不入,甚至影响了底下业务人员跑动的积极性及业务促成的转化。在此,我也诚恳地想说一句抱歉,因为这种审慎的态度已成为日常的工作习惯。

  再来是营销工作的热情总是不能持续,分析原因大概也是跟这五年来的业务经历有关。从不懂业务、毫无资源,到今天的业务团队成熟,每一年的业务成绩都是呈上稳步趋势。每一个小的进步,可能都会让我内心滋生满足感,变得沾沾自喜。这大概也是阻碍我工作进步的一块绊脚石吧?!今后,我会摒弃自我满足,继续努力,突破自我,带领团队争取更好成绩。

  以上,是我近段时间的感悟反省,希望领导同仁多多批评指正。


版权所有 © 中财招商投资集团