玉不琢，不成器；人不学，不知道。 ——《礼记?学记》

　　对我来说，反省的过程就是学习的过程。

　　回顾2015年的工作，仍存在较多的不足。

　　首先多年重复的财务工作，让我对工作逐渐了产生懈怠心理。对待工作的态度，逐渐由“全力以赴”变成“尽力而为”。 缺少主动意识，主动意识不够强，久而久之，养成了拨一拨动一动的习惯。还有做事不够认真，如在做财务分析的时候，总会有一点小的问题在里面，这些问题的出现也是因为平时不够仔细、认真的去多检查一下数据的合理性、正确性所导致的。

　　其次由于经常埋在日常大量数据统计、汇总，对账过程中，没有抽出时间去主动思考问题，反省自己，总结自己，忽略了主要工作及工作方向。

　　如何跳出财务人员理念的束缚，实现综合能力的提升？在2015年的学习培训中，感觉部门人员培训方法方式上还是有所不足。没有实务任务和考核标准，培训就容易走过场，很多原以为已掌握的能力，却始终没有达到要求，2016年需进一步细化跟进。如何做到“会做、会想、会说”2016年的工作任务更加艰巨，要取得成绩，必须在此上有大的努力和突破。尤其是今年开始接手合规科管理，只有提高主动性，多思多学合规方面的制度，增强自身合规技能，做到“专业而成熟”。最后我真心的感谢领导和同事多年来对我的包容和帮助。

　　“心之所往，就是方向。”