2015年，反省如下：

　　业务方面，一是不够积极，虽然没有达到消极的地步，至少不够积极。尤其在营销客户方面，本身对陌生拜访的抵触心理，还是对银行和中介有依赖，存在营销不全面的问题；二是小富即安的心理作祟，总感觉已经在新广角里面出类拔萃了，失去了进取心，终究是百尺竿头，不进则退。

　　管理方面，长期致力于抓市场，抓业务，往往忽略了内部人员管理，导致部分员工工作疏于管理，工作涣散。长时间没和部门员工进行有效交流，内部时而出现不和谐声音。

　　思想方面，和过去比有了长足的进步。脱离了老广角的管理与工作模式，用新新广角的标准严格要求自己，严格遵守标准、制度和程序，做到了诚实、认真、谦让。去年的年会上，集团领导语重心长的嘱咐我带好新兵，大概在这点上没让领导失望，虽然在内部还有瑕疵存在，需要大家共同努力，才能做到真正的诚实、认真、谦让。