2015年已悄然离去，回顾这一年的工作，并未取得理想的成绩，而当自己静下心来回想自己的一年有什么变化，自己又茫然回首，日复一日，年复一年，自己对工作、对家庭都尽心了吗、努力吗？自认为做到了尽心、尽力、尽责，但结果与目标仍存在很大差距。

　　反省一、难以与时俱进，欠缺沟通

 　　自信的性格，终是难改，但随着工作年限的增长，自我感觉或许改变很多。受公司领导的信任，致力于公司中层工作已近4年。在自己的工作范围中，对内、对外的各项事务自己总是认为已经利用有效的资源顺利完成，且自我感觉工作进行的有条不紊。但自己的性格使然，致使自己认为处理正确的事项，其实有可能存在误区而导致工作的失误。直至现在，自己的这一缺点仍未能改变多少，无形中造就了自己的无为、无功。听从领导指导和同事建议的时间少了，自己知错改进的机会随之减少。在工作顺畅的时候，与领导沟通中，才能够感觉到，学习造就与时俱进的机会，使自己的工作能力提升。不善于沟通就会使自己止步不前，因此，勤与沟通、改变自我，上、下互通互知，才能把工作做的更好。

　　反省二、工作执行力不够

　　日常工作执行力需要提升，关注度不够高，很多小细节就容易被忽视，执行不彻底,对下属工作要求不够严格，“彻底执行”这几个字在日常工作中有时打了折扣，主观上认为传达、安排、落实就是重点，缺乏监督力度、缺乏落实实效，导致工作执行不彻底、敷衍了事，等于没做事。

　　反省三、考虑问题不够深入

　　虽然一直以来在努力去做好工作，但是在日常工作中总是或多或少的出现问题，看待问题有时只停留在表面，不够彻底，不善于站在更高的角度去思考问题。当问题发生了，只想着怎么去解决问题，没有考虑到为什么会发生这些问题，达不到想要的结果。今后要对遇到的问题加强梳理，制定预防措施，注重工作细节，将遇到的问题及其他事情，深入了解、剖析，制定有效的解决方案，尽可能的将问题一次性解决。

　　以上反省仅为自身工作弊端的一角，将在今后的工作中不断的反省总结工作中的每一个缺陷与失误，进行及时的思考、探索与改进。