兼具挑战与压力的2015年已悄然离去，希望通过以下反省，剖析自我，在以后的工作中鞭策自己，做好工作。

　　反省一：团队建设

　　俗话说：轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。可见团队建设和稳定的重要性，一个团队好不好，要看整体的凝聚力、战斗力、向心力，但是从内控组成立以来，针对不同的审计项目，频繁的更换审计小组成员，往往是刚刚建设好的队伍就又解散了，而新的成员还没有足够的磨合就又开展工作，仅凭大家的觉悟、自律远远不够。虽然能按预定的目标推进，但执行过程中困难还是比较多，没有很好调动大家的积极性。究其原因，在于我自身的不足，没有根据个体的不同在遵循一般规律的前提下去推动他们。没有把任务合理的分配给团队成员，激发团队的共鸣及斗志，2016年，我应该把目光放的更广些，重视团队间的沟通、充分了解，更好的发挥团队合力，在碰撞与融合之后，建设一支高效的团队。

　　反省二：关于做好自己

　　审，非严谨无以明透，计，非细致无以致深。如何能配得上“审计专员”这个称谓，如何能发挥出财务应有的监督作用，是我一直在思考的问题。背负着领导的期冀，总希望能够对公司有实质性的建议，可是审计时却遇到诸多阻碍，被审计部门的不理解，造成了沟通的不顺畅，不仅搞得身心俱疲，而且也影响了整体的工作效率。现在静下心来分析，还是自我修养不够，工作方式过于简单，情感过于率直，有时一些委婉处理事情的方式，也许更能让对方接受。履职的过程其实就是自我完善、自我修炼的过程，只要守住底线，外圆内方，无非就是换一种沟通方式，我们前行的道路会更加游刃有余。一切的根源在于自己，所以2016年的目标就是做好自己，其他的事不必多想。