• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
2016年上半年工作反省
文章来源沈阳广角     作者李璠     日期2016-07-01     点击量2257

  又走过了半年,回顾这半年,有许多地方不尽如人意,很多地方没让他人满意更是没让自己满意,因此在这里择几条作为警醒:

  第一点不足是“懒散”,这表现为两个方面,一是拖延,二是被动。

  拖延主要是经常把事情放到最后关头去处理解决,可往往拖不下去了才临时抱佛脚,匆忙应对,有时借口是觉得一切来得及,但仔细一想,如果事情很重要,需要提前谋划,那就更应该留有充分的时间去变通和绸缪,如果事情不重要,又何必花那么多时间去酝酿;被动则是做事不够勤,思想到了行动滞后,以完成任务为主要目标,而非做好事情。

  第二点不足是“口笨”,这并非说我自己不会说话,而更多的时候词不达意,适得其反。 

  办公室这个工作,时间越久越是跟人打交道增多,被误解的次数也越多,开始时,总觉着是别人不理解我,不屑于解释过多,久而久之心想或许是自己的表达能力有所欠缺,不能清楚明白的阐述自己的观点和意见,不得不承认自己口拙心笨,无法言之有物,让人一目了然。其实这个真正的本质倒不是要加强自己的表达能力,而是要学会换位思考,多从别人的角度去看问题和想问题,同样的话在不同的人理解下,意思是不一样的,如果不注意这个差别,很容易就会造成误会和矛盾,已有前车之鉴,必当后事之师。

  思想、行为上存在的这两点不足,让我在工作、生活中吃足了苦头,反省自己时可以很清晰的看到这两道烙印,警示自己,力争突破自己,做到最好

  以上自省,望领导和同事们多多指教,不胜感激!      

版权所有 © 中财招商投资集团